□通訊員 吳寶 報道
2017年“關鍵崗位”及“三類人員”的繼續(xù)教育采取了線上學習考核的模式，取得了比較好的培訓效果，企業(yè)和項目的管理人員可以在工作閑暇之余進行學習和考試，而不是脫產去進行考核培訓。脫產培訓時如果正巧趕上項目進度緊張，就會造成兩難的境地，難免會造成企業(yè)的損失。線上考核就可以完美地避開這些問題，持證人可在一定的時間段內自由分配學習及考核時間，不會因培訓而耽誤項目的施工管理。
近期，“關鍵崗位”及“三類人員”的取證培訓及考核也決定采取線上的模式來進行，并發(fā)布了考核題庫。雖然考核的地點由主管部門來指定安排，但培訓是采取網(wǎng)絡學習的模式，考核為計算機在線答題的模式，出題模式是在考核題庫中隨機抽取，也就是說一場考試中每一個人的考卷都是不一樣的。此外，“關鍵崗位”的報名條件也發(fā)生了比較大的變化，以前是年滿十八周歲，并且身體健康就可以參加培訓考核，現(xiàn)在的報名條件進行了等級的劃分，對不同的學歷條件進行了分類要求。
目前我們的“關鍵崗位”證書數(shù)量及持證人員與實際使用需求還存在比較大的差距，雖然報考條件更加嚴苛了，但是我們不能停下前進的腳步。希望各項目負責人能夠提高認識，引起重視，加強組織力度；符合條件且未持證的集團職工也應提早做好準備，積極進行備考，為集團人才隊伍的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。
此次培訓報名截止時間是7月4日，考試時間是8月4日，目前關鍵崗位集團報名11人，項目部報名18人。
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